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ティーネットジャパンの評判

20代・30代 中途入社の社員が思うティーネットジャパンとは?

ティーネットジャパンがどのような会社なのか、気になる方も多いでしょう。そこでここでは、実際に20代30代で中途入社された社員に、ティーネットジャパンがどのような会社かを聞いてみました。

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やりがいの大きさを感じる仕事ができる(20代男性)

経験豊富な「プロフェッショナル」が多い会社だと思います。自分は中途で入り、現在は補助員として業務に携わっていますが、担当者の方と現場を見に行った時は、「こんな大きな構造物に掛かる費用を算出したんだ!」とやりがいの大きさを感じました。また、コロナ禍であっても待遇が安定している会社だと思います。残業の多い土木業界で、ほぼ完全週休2日制となっているので、いろいろなスケジュールが立てやすいです。

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未経験にも分かりやすく教えてくれる会社(30代女性)

この業界には未経験で入社したので、知識不足でわからないことが多いです。しかしそんなとき、上長やPLが細かなところまで気を使って下さるので、とても感動しました。福利厚生についても充実した会社となっているので、女性にとっても働きやすい環境ではないでしょうか。会社の就業規則や教育体制がしっかりしているのは持ち味だと思います。

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公私のバランスがとりやすい(30代男性)

「発注者支援業務」における業界大手の会社として、その人が得意な仕事を割り振ってくれます。前職では建設会社の施工管理を任されていましたが、激務に追われ常に気持ちが張り詰めていました。現在任されているのは積算業務であり、スケジュールが組みやすいので体調・プライベートの予定に合わせて仕事を進められます。

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福利厚生が充実していて女性でも働きやすい(20代女性)

縁の下の力持ち的な仕事であり、人々の日常生活を支えている仕事でもあるので、すごくやりがいがあります。さまざまな業務に携われるのも魅力的ですね。各分野にスペシャリストがいて、分からない部分はしっかり教えてくれます。福利厚生がしっかりしていて、結婚・出産後も働きやすい環境にあるのが女性にとって嬉しいですね。

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右肩上がりの会社で、社員の気遣いも◎(30代女性)

前の職場ははとても小さな会社でしたが、こちらは目標である『発注者支援業務受注高日本一』(※)を達成している右肩上がりの会社だったので、福利厚生などの待遇の違いに驚きました。社内研修や資格取得制度の充実はもちろん、産業医に指導してもらう衛生委員会、ストレスチェックの実施など、社員の心身の健康にも気遣いが感じられます。繁忙期は残業もありますが、自分のペースでその日の残業時間を決められるので、長く勤めたい会社です。

ティーネットジャパンは、『日経コンストラクション』2021年4月26日号「建設コンサルタント決算ランキング2021」(https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/mag/ncr/18/NCR_backnumber/20210426/)の施工計画・施工設備および積算部門において2003年より19年連続となる売上1位を獲得しています。

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初心者でもチャレンジしやすい環境(40代女性)

業界経験はなかったので、転職はずいぶん悩みました。ただ、この会社は経験がなくても働けて、わからないことは多くの方に相談できる環境だと思います。発注者支援業務はまだまだ女性が少ないので、逆にチャンスではないでしょうか。コミュニケーションをはじめ、女性ならではの気遣いや配慮が生かされる仕事なので、ここで経験・知識を深めていこうと思います。

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発注者・施工者2つの立場に携われるのが魅力(20代男性)

前職では積算が主でしたが、今は現場立会・書類チェックや設計図書確認がメインです。発注者と施行者2つの立場に携わるので、覚えることも多くて大変です。しかし、その分知識や経験を積むことができます。私は現場経験がほとんどなかったので、いい機会だと思って取り組んでいます。

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力仕事はなく、女性にもおすすめできる会社(20代女性)

細かい業務に関しては、まだ現場経験がないので判別できませんが、初心者向けの動画教材があるのがありがたいです。また、力仕事はなく、完全週休二日制であり、ハラスメントへの意識も高いので、女性にとって働きやすい職場ではないでしょうか。もちろん、困りごとを相談してから対応までのスピードが速いので、男性にとっても働きやすいと思います。

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紳士的な先輩から知識を吸収できる(20代女性)

女性の多い職場から男性の多い職場に転職し、話す内容から接し方まですべてが変わったなと思います。とはいえ、一緒に働いている先輩たちは頼もしいですし、いろいろなことを教えてくれる紳士な方が多いです。研修にも力を入れており、制度が整っているので、スキルアップも狙えると思います。女性の場合在宅勤務による子育ても可能なので、働きやすい職場です。

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自分の時間を大切にできる会社(30代男性)

無駄な残業はなく、休日出勤もほとんど発生しないので、土日祝としっかり休めて自分の時間がとれる会社です。また、建設業にありがちな、威圧的な上司がいないのも良い点ですね。公共工事の業務に携われるので、日々の業務を確実に履行できた時にやりがいを感じています。

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ノウハウを継承する意識がある(20代男性)

前職では数名で一つの現場を担当していましたが、この会社では各々が担当現場を持ちます。責任感は非常に大きくなりますが、わからない事があれば先輩方に気軽に聞くことができ、発注者、受注者間とも協力的に日々業務を行えるのは大きいです。会社が築き上げた知識やノウハウをしっかり継承しようとしてくれるのは大きな魅力だと思います。

社員からの評判まとめ

社員による声を見ると、ティーネットジャパンでは教育体制がしっかりしており、会社のノウハウをしっかり教えてくれる環境のようです。また、福利厚生も手厚く、女性が安心して働けると会社だということも分かりました。

外部サイトに投稿されている口コミ評判を見てみた

会社に所属している社員からの評判は上々だったティーネットジャパンですが、外部サイトでの評判はどうでしょうか。ここでは多くの口コミのなかから、20代30代写真からの声をピックアップしてみました。

※参照元:エン・ジャパン【en Lighthouse】株式会社ティーネットジャパンの口コミ(https://en-hyouban.com/company/10007465198/)

景気等の影響を受けにくい仕事
私は当社創業以来続く「土木コンサルタント」の部署で業務を行っております。土木業界は慢性的に人手不足であり、「常に技術者よりも業務が多い状態」にあります。
また、当社が国土交通省をはじめとした公共事業を発注する機関をお客様としていることから、「景気等の影響を受けにくい」という実情があります。併せそれら業務を「安定して受注することができる技術力」があります。上記理由より、当部署では雇用の安定性が図れている状態にあります。

女性の活躍が目立つ会社
土木の部署で業務を行っていますが、当部署では女性技術者の人数が増えてきております。土木業界は「労働条件」や「職場環境」の面で女性が働きやすい環境とは言えませんでしたが、最近ではそれらの改善がなされ、女性技術者の活躍が目立つようになってきました。当社内でも、「資格を取得してプロジェクトのリーダーを目指す女性」、「未経験入社でも業務経験を積み1人の技術者として成長する女性」、「子育てをしながら業務に就く女性」など、女性の活躍が目立つようになってきました。

上長が話をしっかり聞いてくれる
入社1年目の現場では、会社の先輩のサポーターとして業務を行いました。業務を行う上での知識はもちろんのこと、業務発注者との接し方や個人的な悩みまで親身になって聞いてくれました。別の部署になった今でも、電話で相談にのってくれており会社の仲間として自分のことをすごく思いやってくれていると感じています。また、上長である支社長や副支社長も多忙の中九州各地にちらばっている我々技術者の話を聞きにきてくださるので、非常に上長ともコミュニケーションをとりやすいです。技術や知識がなくても、情熱をもって自分ができること・すべきことを一生懸命やれば、上長・先輩方も様々なことを教えてくださいますし、必ず評価につながる会社です。

家庭の事情にも柔軟な対応をしてくれる会社
主人の他県への転勤について行かなければならず、今後について上司に相談した所、他県でも同じ業務ができる様取り計らってくださったことがとてもありがたかったです。また、私が今いるチームは幅広い年齢層ですが厳しい上下関係は一切なく、意見交換がし易い環境にあります。女性・男性問わず一緒にランチへ行ったりすることもあり、職場環境はとても満足しています。

この業界にしては非常に休みやすい
土木建設業界に従事していて、土日や祝日にきちんと休むことができているので仕事とプライベートの両立がきちんと出来ている。また、勤怠システムもきちんとしているので、会社として残業時間の管理がきちんと出来ており1分単位で残業代も支給される。有給の取得も比較的取りやすいです。建設業界でこういう事がきちんと出来ている会社は少なくないと思うのでそこは誇れると思います。

残業代がしっかり支払われる
1分単位で残業代がつく規則になりました。また、土曜日日曜日などに休日出勤があるときも、残業代としてカウントされます。36協定もあるので、残業が多くなると会社から残業を減らすよう連絡や必要に応じてアドバイス等もあります。多くのスタッフは残業しないよう取り組み、残業があったとしても1日2時間以内にしている傾向があります。

気になるこんな声も有り……

マニュアル等のフォローがもう少しあるといい
私が所属する部署及び業務形態として土木建設業を経験された方がそのキャリアを生かして活躍されている方が多い為、業界経験者ではあるが経験年数が少ない私としてはその点で努力する必要がある状況で業務に従事している。上司や同僚のサポートもあるが基本的に個人に任されている部分が多いため、マニュアル等のフォローがもう少しあるといいと思われる。

外部サイトの評判まとめ

外部サイトの評判をチェックしてみると、大部分は好評価となっていました。特に女性にとって働きやすい職場という声が多く、土木建設業界ではいい意味で異色の会社と言えるでしょう。

株式会社ティーネット・ジャパンの
求人情報
ティーネットジャパン 発注者支援業務 募集要項
  • 応募条件:土木経験者(発注者支援業務、土木施工管理、設計コンサル業務など)、未経験者・女性も歓迎
  • 仕事内容:発注者支援業務
    (積算、工事監督、行政事務補助、公物管理 等)
  • 資格:1・2級土木施工管理技士、1・2級電気工事施工管理技士、RCCM、技術士等の土木関係資格
    (※土木関係の資格が無くても可能)
  • 勤務地:北海道・東北・北陸・関東・中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄
  • 給与:185,500円 ~ 400,000円 + 別途手当
    昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6月、12月)
  • 休日:完全週休2日制(土日祝日)
    年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇ほか

ティーネットジャパン公式サイトで
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